İyileştirilmiş iş kanunları Suudi işçilere fayda sağlıyor
Riyad'ın Kral Abdullah Finans Bölgesi. Değiştirilen iş kanunları, işletmelere sağlanan fonun artırılmasına ek olarak, krallıkta iş yaratmayı artırmalıdır
Suudi Arabistan, işe alım ve işten çıkarma konusunda daha fazla netlik sağlamak ve çalışan haklarını iyileştirmek amacıyla iş kanunlarında değişiklikler yaptı.
Devlete ait Suudi Basın Ajansı, kabinenin 6 Ağustos'ta onayladığı düzenlemelerin “iş istikrarını artıracağını, istihdam sözleşmelerinde yer alan tüm tarafların haklarını koruyacağını ve Suudi vatandaşları için iş fırsatlarını artıracağını” söyledi.
Yeni düzenlemelerde doğum izninin 12 hafta, işe yeni başlayan çalışanlar için deneme süresinin 180 gün, çalışanlar için ihbar süresinin 30 gün, işverenler için ise 60 gün olarak belirlenmesi yer alıyor.
Çalışanlar artık aile üyelerinin vefatı durumunda da ücretli izin hakkına sahip oluyor.
SPA'ya göre yasa, İnsan Kaynakları ve Sosyal Kalkınma Bakanlığı'ndan izin almadan faaliyet gösteren işverenlere yönelik cezalar da içeriyor ve işverenlerin iş başında eğitim vermesini zorunlu kılıyor.
İşsizlik oranı yüzde 7,6'ya geriledi ancak iş gücü piyasası hala kaotik bir durumda. Zira Suudi Arabistan'ın Vizyon 2030 ekonomik çeşitlendirme planına öncülük eden Kamu Yatırım Fonu'na bağlı onlarca şirkette genç Suudiler işe girmek için çabalıyor.
Yeni düzenlemeler Suudi Arabistan'da iş sözleşmesiyle işe alınan herkesi kapsıyor.
Suudi Arabistan'da hâlâ büyük bir yabancı nüfus bulunuyor ve 2022 nüfus sayımına göre toplam 32 milyonluk nüfusun yüzde 40'ından fazlasını yabancılar oluşturuyor.
- Suudi Arabistan'da gayrimenkul işe alımları giga proje incelemesi nedeniyle düştü
- PIF, yerel projelere odaklanmaya devam ederken yatırım şefi atadı
- Giga projelerinin yavaşlaması Riyad'ın nüfus artışını etkileyecek
Suudi Arabistan'daki işletmelerin çalışmalarına yardımcı olan Creation Business Consultants, söz konusu değişikliklerin yabancı şirketlerin ülkede faaliyet göstermesini teşvik edeceğini söyledi.
Yönetici asistanı Yvonne Biesinger, “Bu değişiklikler işgücü piyasasının ihtiyaçlarını karşılıyor” dedi. “Dünya çapında tanık olunan değişiklikler ve gelişmelerle uyumludur.”
Yabancı şirketler hala iş yapmanın kolaylığı konusunda temkinli olsa da, Suudi Arabistan bölgenin risk sermayesi merkezi olmayı başardı. Bankalar, finans kuruluşları ve risk sermayedarlarından küçük şirketlere sağlanan fon 2023'te keskin bir şekilde arttı.
Hükümet, yabancı yatırımı teşvik etmek amacıyla geçen yıl yeni bir ticaret kanunu ve yolsuzlukla mücadele tedbirleri getirdi.
Suudi Arabistan, şirketlerin 1 milyon SAR (260.000 $) veya daha fazla değerindeki hükümet sözleşmelerine erişmek istiyorlarsa bölgesel merkezlerinin krallıkta olması gerektiğini söylüyor.