Yeni Suudi vizeleri 'yüksek gelirli yatırımcıları' cezbetmeyi amaçlıyor

Bazı analistler, Suudi Arabistan'ın yeni uzun vadeli oturma vizelerinin, krallığa “yüksek gelirli yatırımcıları” çekmede etkili olduğu, ancak yerel yeteneklerin yetiştirilmesini engelleyebileceği konusunda uyardı.

Güncellenen “premium ikamet” seçenekleri, hidrokarbon tabanlı bir ekonomiden milyar dolarlık dönüşümüne devam eden Suudi Arabistan'a en iyi küresel yetenekleri çekmek için tasarlandı.

Vizeler beş kategoriyi kapsıyor: Özel yetenek, üstün zekalı, yatırımcı, girişimci ve gayrimenkul sahibi.

• Ramazan, Suudi Arabistan'da medeni kanunun gecikmesine neden olabilir
• Yabancı merkezler Riyad'daki kira artışını rekor seviyelere taşıyor
• Körfez İşbirliği Konseyi turist izni, birleşik vizelerin önünü açabilir

Avantajlar arasında iş yapabilme, gayrimenkul sahibi olma ve sahiplerine ve aile üyelerine çalışma izni alabilme imkânı yer alıyor.

Devlete ait Suudi Basın Ajansı, “Bu ürünler, Suudi Arabistan'ın küresel bir merkez olarak konumunu güçlendirme, yetenekli profesyonelleri ve yatırımları çekme yönündeki ulusal hedeflerle uyumludur” dedi.

İş yatırımcısı ikamet kategorisi, iki yıl boyunca 7 milyon SAR (1,86 milyon $) tutarında yatırım ve ilk 12 ay içinde 10 çalışanın işe alınmasını gerektiriyor.

Creation Business Consultants Genel Müdürü Scott Cairns, “Bu durum, Suudi Arabistan'ın yabancı yatırımlar için bölgesel merkez olma yolunda ilerlemesi nedeniyle özellikle ilgi çekici.” dedi.

Krallığın doğrudan yabancı yatırım (FDI) girişleri 2017'de 27 milyar SAR'dan geçen yıl 122 milyar SAR'a yükseldi ve Vizyon 2030 gündeminde belirtildiği gibi FDI katkısını yüzde 5,7'ye çıkarmayı umuyor.

Yeni vizelerin uygulamaya konulması, hükümet ihalelerini kazanmak isteyen uluslararası şirketlere, 1 Ocak'a kadar bölgesel merkezlerini Riyad'a taşımaları talimatının verildiği Program Genel Merkezi'nin yürürlüğe girmesinin ardından gerçekleşti.

CBRE Orta Doğu'nun bu haftaki raporuna göre, Riyad'daki Kral Abdullah Finans Bölgesi'ndeki ofis alanlarının yüzde 60'ından fazlası kiralandı ve doluluk oranları yüzde 92,2'ye ulaştı.

Suudi Premium İkamet Programı ilk olarak 2019 yılında, 800.000 SAR tutarındaki “sınırsız” bir planla başlatıldı; bir yıllık vize ise önceden ödenmesi gereken 100.000 SAR tutarındaydı.

Capital Economics'ten Orta Doğu ve Kuzey Afrika ekonomisti James Swanston, daha yüksek vasıflı yabancı çalışanların çekilmesinin, yerel yeteneklerin yetiştirilmesi pahasına olabileceğini söyledi.

Suudi Arabistan hükümeti, 2030 yılına kadar Suudi vatandaşlarının istihdamını yüzde 70'e çıkarma hedefi koydu. Özel şirketlere geçen yıl sonuna kadar yüzde 35'e, 2024 yılı sonuna kadar ise yüzde 40'a ulaşmaları talimatı verildi.

Swanston, “Endişe, ilk olarak Suudi vatandaşlarının bu yüksek vasıflı sektörlerdeki istihdam fırsatlarını kısıtlaması ve Suudileri daha iyi eğitmek ve yetiştirmek için eğitim sektöründen başlayarak bir teşvik çerçevesi oluşturmaması olabilir” dedi.

BAE, dünyanın dört bir yanından profesyonelleri, yatırımcıları, girişimcileri ve seçkin öğrencileri çekmek ve elde tutmak için 2019'da 10 yıllık bir “altın vize” başlattı. 2022'de yaklaşık 80.000'i verildi.

Swanston, yabancı işçileri çekmede “öncü avantajına” sahip olmasının yanı sıra, BAE'nin ve özellikle Dubai'nin “boş zaman aktivitelerine yönelik daha yumuşak bir kültürel yaklaşım nedeniyle, özellikle Batı ülkelerinden gelen işçiler için daha misafirperver bir destinasyon olarak algılanmaya devam ettiğini” söyledi.

Oxford Economics Başekonomisti Scott Livermore, Suudi Arabistan'ın cazibesini daha da artırmak için krallıkta devam eden reformların “daha geniş kapsamlı sosyal, kültürel ve ticari önlemlerle birlikte yürütülmesi gerektiğini” söyledi.